• Un format volontairement simple (trois séances de travail d’1h en visio, accompagnées de notes méthodologiques structurantes) ;
• La formulation d’une vision claire et inspirante de l’aspiration de Vivo à long terme, de l’impact qu’elle souhaite avoir.
• L’identification des valeurs partagées par le collectifs, qui donnent du sens et guident l’action au quotidien.
• Une formalisation de l’approche spécifiques à l’équipe, pour faciliter la compréhension globale de l’activité proposée par la structure.
• La rédaction d’une présentation synthétique et intelligible de l’identité de Vivo, mobilisable dans les supports de communication, projets ou partenariats.